今年上半年，重庆工商大学派斯学院开展“五说”系列活动，即书记说党建、书记说就业、院长说学科专业群、专业负责人说专业、教师说课程，为学校的高质量发展注入新的活力。
以“说”赋能，强化党建引领作用
学校以“书记说党建”活动为抓手，推动基层党建工作提质增效。组织第二届党务干部能力素质大赛，通过知识竞赛、案例分析等多种形式，全面考察了党务干部的政治理论素养、业务能力和工作作风。各总支书记、支部书记带头晒成果、亮特色、讲思路。活动不仅锤炼了党务干部的履职能力，更推动了党建品牌创建与事业发展深度融合，为学校高质量发展提供坚强政治保障。
以“说”促建，深化教育教学改革
学校立足区域产业发展需求，以“院长说学科专业群、专业负责人说专业”活动推动专业结构升级。各二级学院院长围绕区域产业发展需求，深入阐述学科专业群的建设规划。其中，管理学院提出的“智慧物流+大数据”专业群重构方案备受瞩目。该方案通过课程模块化设计和校企双导师制，旨在实现专业链与产业链的精准对接，为区域经济发展提供有力的人才支撑。同时，各专业负责人也深入剖析了人才培养过程中的痛点问题，并提出了相应的解决方案。例如，会计学专业通过“课程地图”可视化改革，将行业证书考试内容融入课程体系，有效提升了学生的专业素养和实践能力，为学生的职业发展奠定了坚实基础。此类改革有效破解人才培养与市场需求脱节问题，为区域经济转型升级提供人才支撑。
以“说”促教，提升教师教学能力
在“教师说课程”活动中，学校以“两性一度”为标尺，推动教学模式创新。“两性一度”标准，即高阶性、创新性和挑战性，鼓励教师展示混合式教学、虚拟仿真等创新教学方法。教师们通过精彩纷呈的课程设计，充分展现了学校教师的教学风采和创新精神。活动不仅搭建了教师成长舞台，更推动课堂教学从“知识灌输”向“能力培养”转变，为高素质应用型人才培养奠定基础。
以“说”促就，精准服务学生就业
学校围绕学生职业发展痛点，通过“书记说就业”活动构建全员促就业格局。活动中，学校相关负责人深入各学院，与学生面对面交流，详细了解他们的就业需求和困惑，并提供了针对性的指导和建议。同时，学校还积极与企业合作，拓展就业渠道，为学生提供更多优质的就业机会。通过“书记说就业”活动，学校进一步增强了就业指导的针对性和实效性，为学生的顺利就业提供了有力保障，也切实提升毕业生就业质量与社会适配度。
未来，学校将持续深化“五说”机制内涵，探索教育数字化转型与校地协同创新路径，为培养更多符合社会需求的高素质应用型人才贡献力量。（罗伟强）
